在人力资源成本越来越成为企业最重要的成本的同时，企业的可持续发展和知识管理也逐渐成为重要课题，来网的人力资源管理系统正在帮助众多快速发展的企业从人事管理过渡到人力资本管理，规范企业管理流程，并且可以适应不同的管理模式。

　　来网人力资源管理软件系统(eHR)在国内最早采用JAVA技术（2000年），是国内最早的eHR产品，从2000-2003年之间，全国只有来网软件的人力资源管理软件系统是真正的eHR，完全彻底的B/S架构，整个系统全部基于Internet（纯B/S架构），我们的专业性和全面性（和人力资源管理紧密相关的工作流技术和行政管理、门户技术、知识管理等我们均处于业内领先水平）使我们的系统无论在技术上还是在管理理念上均领先业界，并且广泛应用于外资企业、国内大中企业、政府部门等，我们的系统随着客户不断高涨的需求而延伸至人力资源战略管理及知识管理层面，我们提供给你的是“什么都可以自定义”的强大系统！

基本功能

　　来网人力资源管理软件系统(eHR)主要包含人事信息、培训管理、绩效考核、招聘解决方案、人力资源评测系统、员工自助服务、考试管理系统、考勤管理、薪酬管理、人力资源规划、社会保险、福利、组织架构、国家标准档案管理系统、公文审批工作流、合同管理、信息门户、规章制度/知识库/政策法规、行政事务（宿舍管理、车辆管理、图书管理、物资管理等）、报表、人员变动、职位管理、简繁转换、员工互动等部分。

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　　来网的人力资源管理系统采用跨平台的JAVA语言开发，可运行在各种操作系统、应用服务器、数据库上，绝对是大型用户的首选。完全独立的管理系统是不存在的，系统的整合性显得尤其重要，用户不仅仅要考虑供应商的技术是否先进，更要考虑供应商的技术是否和其他的厂商技术相融合，而不是传统软件厂商那样仅仅提供数据接口。纵观国内外的管理系统，凡是业内领先的厂商基本上都均采用JAVA语言开发，所以选择JAVA技术是保证你能够顺利和ERP、OA等管理系统紧密衔接的首选。关于JAVA方面的资讯请访问 "来网知识库" 中的 "JAVA新闻" http://km.laisoft.com/java.jsp

　　我们是一个开放程度比较高的公司,我们的软件系统可以运行在任何的操作系统和任何的数据库平台上,包括Solaris/Linux/Win2000等等,我们对Linux这样的最具有发展潜力的服务器操作系统也给予了极大的支持,如果你希望你购买的来网产品运行在Linux/mysql这样的非常热门又好用的平台上,我们可以提供很细致的技术支持服务,关于Linux方面的知识请访问我们的知识库 http://km.laisoft.com/linux.jsp

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