来网®人力资源管理系统（Lai_HR™）的主要特点

• 国内第一套纯B/S架构的人力资源管理系统！国内其他厂商仍然沿用传统的C/S架构系统，有些只是在C/S基础上增加了部分用浏览器查询操作的功能，并非纯B/S架构。
• 智能导航功能和来网领先的业务工作流技术，即使新员工也能立即上手。
• 功能不断增强，操作却依然简单易用，任何一项复杂的功能均能很快实现，不需要经过复杂的步骤
• 许多环节紧密结合，无需多次重复输入，方便的批量数据输入及导入功能。
• 全程在线帮助，并且帮助系统可以由用户自行扩充。

开放性

• 国内第一套真正跨平台的采用最先进JAVA技术开发的人力资源管理，支持的操作系统和数据库最多！方便用户将来进行系统移植和整合其他系统。
• 一般的软件只是提供数据接口，但是对于管理系统（ERP/CRM/OA等）来说是远远不够的，我们的系统不但提供部分的源代码，采用的技术也是最开放的JAVA技术，同时也整合了来网®的门户技术，我们本身也提供全系列的管理软件，这表明了我们的人力资源管理系统是充分考虑了和其他管理系统整合的。
• 支持更多的文件格式和接口，包括对PDA（名人/商务通等）、Excel、Acrobat PDF、MS Office文件格式、ASCII（银行发工资格式）等的支持。

灵活性

• 嵌入了来网领先的简繁转换技术，完全不同于一般的系统菜单的切换，同一套系统不能同时让不同内码的员工使用，而我们的技术则完全没有这个问题，可以让使用繁体的港台员工直接进入大陆的简体系统中，并且可以对数据库进行操作，完全只能转换。而一般的系统则是不同语言版本之间的菜单切换，如果切换到简体则所有员工必须用简体，如果切换到繁体则所有员工必须用繁体，对于同时在港台和大陆有企业的同时用两种不同语言的企业来说是很不方便的，而且造成数据库难以统一。
• 嵌入了来网自主开发的JAVA报表工具，不但实现了灵活的报表自定义和查询功能，也大大降低了用户成本，同时在将来扩展时更加方便快捷。

安全性

• 数据加密传输及存储，除了拥有最高权限的人力资源管理员以外，即使是技术人员也无法直接读取数据。
• 可对通过internet或者不安全的IP地址进行部分功能限制或者完全限制。系统设置及数据导出功能则完全限制在指定范围内。
• 多级权限分配。
• 访问日志跟踪分析

先进管理理念

• 突破了传统的人事档案管理系统的简单功能，融合了现代人力资源管理体系，并且增加了许多互动的操作，提高了员工满意度。
• 融合了来网先进的知识管理和e-learning技术，面向未来的管理。