来网人力资源管理软件系统(eHR)(Lai_HR™)

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系统整合及门户
人事信息 培训 绩效 招聘 评测 员工自助 考试 考勤 薪酬 规划 社保 组织架构 档案 审批工作流 合同 行政 门户 制度 报表 人员变动 职位 简繁转换 一卡通 智能提醒 互动 批量处理

开放性

  传统的软件产品仅仅是提供“数据接口”,这对于各种管理系统(客户关系管理/ERP/办公自动化管理/项目管理/供应链管理/物流管理等等)越来越多的用户来说是远远不够的,我们是新型的开放的厂商,针对大型的用户我们可以提供部分甚至全部的源代码,以确保用户的利益保障最大化。

来网门户技术在人力资源管理系统中的应用

  随着信息系统的不断发展和广泛应用,企业内部和外部的信息数据不断膨胀。除了企业本身的ERP、客户关系管理CRM、办公自动化管理OA、人力资源管理系统HRMS、电子商务等系统越来越多越来越庞大之外,与合作伙伴相连接的采购系统、供应链系统等也要求各种系统之间能够更紧密地进行协作。需要门户技术来管理这样的复杂要求,主要的需求特征如下:

  • 用户友好的统一信息获取界面
  • 个性化
  • 结构化的内容管理
  • 部门和员工间的工作协作
  • 丰富的多行业应用
  • 数据获取权限管理
  • 数据安全
  • 与其它信息系统的整合
  • 有效的搜索引擎
  • 良好的扩展性

  来网领先的门户技术可以使用户在选择应用服务器的时候不需要选择搭配和门户技术的昂贵产品,而可以选择象Resin等便宜甚至免费的应用服务器。

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