培训管理
　　 培训管理模块可协助用户完成培训预算、培训计划、培训课程的制订等工作。可对培训进程进行监控，完成对培训效果的评估和成本核算。

• 根据人力资源规划制定培训规划与相应的培训实施计划
• 提供培训地点、人员、时间等冲突的判断
• 员工可提出培训申请，人事部根据人员、时间、资源等情况做计划
• 培训计划可受总体培训费用预算的约束，在费用开支达到预警线时会提出警示，利于在合理的成本范围内达到既定的培训目标
• 可对常用课程、证书、培训机构与培训地点等进行定义
• 可对不同类型的培训（如公开课培训、企业内训、员工自训等）进行不同的管理
• 可为每一次培训计划指定受训人员、培训课程与培训费用

过渡型模式培训